当前网站建设行业有套模板，美企拷贝源代码，开源内容管理系统，原生态定制设计开发各种类型并存，下面主要讲的是一个定制设计开发网站流程。

通过这些数据来综合判定广告位的效果，招聘最好并有针对性的调整页面位置。做好站内广告分析不仅可以了解某个区域或某一图片的广告位效果，强调还可以结合广告所在的页面浏览量、强调点击量等数据，分析哪些广告受欢迎，哪些关注度最高，进而根据这些数据调整优化页面布局，达到提升销量的目的。

如下图所示:（我们截取某用户的网站首页）通过上图我们可以看：白受A广告位所在页面的点击量、转化量、转化明细等数据。对于电商运营人员来说，人网最头疼的莫过于广告位的设置，尤其是每逢节日促销活动，如何合理运用广告位，这是每个运营人员不得不思索的问题。精细化到每一个广告位所带来的转化量、美企订单销量等等。

招聘最好合理的广告位往往能使运营的效果达到事半工倍。AD-2的位置虽然也在页面受关注的区域，强调可能是因为商品的原因导致，强调比如页面的广告内容吸引人，但用户打开后发现商品不是自己想要的，进而终止下一步操作。

站内广告运营分析不仅仅是对站内重点活动的区域、白受图片进行分析，还可以分析整个网页每一个区域所带来的点击、转化等数据。

人网我们通过2张图为大家分析一下如何指导优化广告位。比如下图中蓝色标识的A、美企B、C、D四个部分就是站内广告。

如下图所示:（我们截取某用户的网站首页）通过上图我们可以看：招聘最好A广告位所在页面的点击量、转化量、转化明细等数据。从上图可以看出：强调4个广告位，在转化项目“订单成功页”这一环节，3个广告位实现了转化。

首先我们来看一下，白受站内广告分析能为我们分析哪些数据。我们可以根据实际情况，人网有针对性的调整广告位。